Autres services

Trouvez ici le service qui répond le mieux à vos besoins d’affaires. Pour demander un service ou pour obtenir plus de renseignements, veuillez remplir la demande appropriée. Un membre de l’équipe d’Arete terminera la réservation et vous mettra en contact avec le fournisseur du service. Les services ne sont pas tous offerts en français et en anglais. Veuillez prendre bonne note de la langue dans laquelle est offert le service qui vous intéresse.

Remarque : Bien que les services indiqués dans cette section ne soient pas compris dans le prix des autres programmes d’Arete (des frais additionnels s’appliquent), les clients d’Arete bénéficient de prix préférentiels. 

Antiracism—Understanding Microaggressions and Fragility

Antiracism—Understanding Microaggressions and Fragility

Reconnaître et extraire le racisme et les inégalités encrés en nous, dans nos milieux de travail et dans la société exige des efforts, de l’observation et une prise de conscience. Pour soutenir un environnement de lutte contre le racisme, il est important de se renseigner sur les micro-agressions et la vulnérabilité. Inscrivez-vous à notre atelier pour en apprendre davantage sur les micro-agressions, comprendre en quoi elles consistent et comment réagir si vous en êtes témoin ou si vous en faites l’objet. Quelle est votre réaction si vous êtes appelé à intervenir lorsque surviennent ces comportements? Comprendre le rôle que peut jouer la vulnérabilité et comment réagir si vous devez intervenir en cas de micro-agression.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Antiracism

Building an Employee Experience Strategy

Building an Employee Experience Strategy

Une stratégie efficace dédiée à l’expérience employé favorise une culture où l’on se soucie délibérément de la santé, de la sécurité et de la productivité au quotidien. Cela peut créer un milieu où chaque employé se présente au travail motivé — habilité, plein d’énergie, en sécurité, et convaincu de pouvoir aborder ce qui se présentera. Il faut absolument que les organisations soient conscientes de ce qui accable et épuise leurs employés. Ce webinaire traite des éléments fondamentaux d’une stratégie centrée sur l’expérience employé et des six obstacles que les organisations doivent surmonter. Les participants verront aussi par où ils peuvent commencer et ce, dès maintenant.

Précisions

  • Public cible : dirigeants
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 ou 90 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Webinaire (60 min.) : 3 500 $*
Webinaire (90 min.) : 5 000 $*

Tarif standard
Webinaire (60 min.) : 4 000 $*
Webinaire (90 min.) : 5 500 $*

*Taxes en sus

Demande de renseignements – Building an Employee Experience Strategy

Changer l’esprit d’équipe en racontant des histoires

Changer l’esprit d’équipe en racontant des histoires

Nous sommes programmés pour raconter des histoires. Nous recherchons les tendances et les arcs narratifs pour organiser l’information dans nos cerveaux. Est-ce que la « mémoire des histoires » des membres de votre équipe pourrait influencer leur point de vue? Explorez comment les histoires peuvent aider les membres de votre équipe à acquérir de nouveaux points de vue, stimuler leurs sens et ouvrir la voie à de nouvelles solutions pour de vieux enjeux.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Changer l’esprit d’équipe en racontant des histoires

Changer le style de gestion des conflits peut modifier l’effet sur les situations hostiles

Changer le style de gestion des conflits peut modifier l’effet sur les situations hostiles

Connaissez-vous votre style de gestion des conflits et son effet sur les situations conflictuelles? Privilégiez-vous l’évitement, le contrôle ou l’accommodement? Apprenez-en davantage sur les cinq styles de gestion des conflits, déterminez où vous situez et comment vous pouvez changer de style suivant les différentes situations auxquelles vous serez confronté. Portez attention aux styles de gestion des conflits des autres et apprenez des stratégies pour interagir et collaborer avec succès.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Changer le style de gestion des conflits

Conflict to Innovation—Creative Change Can Emerge from Conflict

Conflict to Innovation—Creative Change Can Emerge from Conflict

« Notre défi actuel consiste à changer la culture de l’affrontement au sein de nos milieux de travail, nos collectivités et la société. Loin d’éliminer les différences, notre défi consiste à créer un monde ouvert aux différences. » – William Ury. Joignez-vous à nous pour apprendre un procédé (élaboré par le Program on Negotiation de Harvard et utilisé partout dans le monde) pour structurer les conversations de façon à délaisser le conflit au profit de l’innovation. Vous approfondirez le processus au moyen de dialogues et d’exercices que vous pourrez mettre en pratique immédiatement.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Conflict to Innovation

Dites ce que vous voulez dire, gentiment

Dites ce que vous voulez dire, gentiment

Cette séance vous donnera les outils requis pour faire passer votre message et obtenir la réaction que vous recherchez. Vous comprendrez les réactions déclenchées par les menaces et vous apprendrez à faire des déclarations qui réduisent les risques de réactions défensives ou d’escalade de conflits. Découvrez comment réagir avec assurance et de façon productive dans les situations complexes.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Dites ce que vous voulez dire, gentiment

Dynamique d’équipe efficace

Dynamique d’équipe efficace

La dynamique de l’équipe peut être ébranlée par différents conflits – relations interpersonnelles, compétition pour les ressources, facteurs indépendants de notre volonté et pressions externes. Joignez-vous à nous pour explorer les facteurs de stress de l’équipe, la « zone de grognement », et élaborer des stratégies pour gérer efficacement la dynamique de l’équipe.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Dynamique d’équipe efficace

Établir la confiance au travail

Établir la confiance au travail

Vous ne pouvez pas toujours contrôler le niveau de confiance au sein de votre organisation, mais vous pouvez agir de façon à encourager la confiance dans votre milieu de travail immédiat, avec votre équipe de travail et vos collègues. Les employés qui font confiance à leurs collègues ont tendance à être plus ouverts, honnêtes, empathiques, coopératifs et constructifs, ce qui stimule l’innovation et la productivité. Cette séance examine l’importance de la confiance en milieu de travail, en quoi elle consiste, comment elle se manifeste et comment évaluer les niveaux de confiance. Vous aurez l’occasion d’élaborer des stratégies pour instaurer ou restaurer la confiance au travail.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Établir la confiance au travail

Influencer sans autorité ni pouvoir

Influencer sans autorité ni pouvoir

Combien de fois vous a-t-on demandé d’instaurer le changement au sein de votre équipe ou de votre organisation sans que vous ayez l’autorité ou le pouvoir pour le faire? La plupart de nous pouvons formuler de façon crédible et cohérente ce que l’on compte faire. Toutefois, avez-vous remarqué qu’avoir raison est rarement suffisant pour convaincre quelqu’un? Le raisonnement analytique est un simple point de départ pour influencer les membres de votre équipe, les parties prenantes et les responsables de projet. Participez à l’atelier pour examiner de quelle façon nous pouvons tous avoir de l’influence sur notre milieu de travail, même si nous ne sommes pas des dirigeants.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Influencer sans autorité ni pouvoir

La boucle de la rétroaction

La boucle de la rétroaction

Puis-je te donner un peu de rétroaction? Peu d’entre nous peuvent entendre cette courte phrase sans éprouver un certain malaise. Pourtant, nous reconnaissons tous l’importance de la rétroaction. La façon dont les dirigeants et les employés donnent de la rétroaction et la reçoivent en dit long sur la culture organisationnelle. Apprenez la psychologie de la rétroaction, comprenez de quelle façon vous recevez la rétroaction et déterminez les compétences qui vous aideront à alimenter la rétroaction afin d’améliorer la façon dont elle sera reçue.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – La boucle de la rétroaction

La fatigue du changement

La fatigue du changement

Le changement est constant. Il n’arrêtera jamais et cette constatation peut être décourageante. Pourquoi le changement, qui peut être si palpitant et mener à de formidables occasions, engendre-t-il tant de fatigue? Dans cette séance, nous expliquerons ce qu’est la fatigue du changement et nous vous fournirons des outils pour gérer plus efficacement le changement.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – La fatigue du changement

L’esprit au travail virtuel

La fatigue du changement

L’esprit au travail (EAT) virtuel est un programme basé sur des données probantes conçu pour promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation de la maladie mentale au travail. L’esprit au travail est conçu pour vous sensibiliser à la santé mentale; réduire la stigmatisation et autres obstacles aux soins au travail; encourager les conversations sur la santé mentale; renforcer votre résilience afin de maintenir le bien-être; vous aider à vous soutenir et à soutenir d’autres personnes. Deux formations virtuelles d’EAT existent. L’EAT pour les employés propose des connaissances pratiques pour accroître le niveau de confort des participants envers la maladie mentale. Les gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe ont un rôle spécial dans toute organisation. S’appuyant sur l’EAT pour les employés, la formation d’EAT pour les gestionnaires donne aux participants les connaissances pratiques dont ils ont besoin pour soutenir davantage les employés et leur milieu de travail. Chaque formation virtuelle de l’EAT est assurée par un animateur certifié et propose des leçons basées sur des scénarios facilement applicables, des vidéos de personnes ayant un vécu de la maladie mentale, des guides de référence, et des fiches pratiques.

Précisions

  • Public cible :gestionnaires et employés
  • Mode de prestation : Zoom ou Microsoft Teams
  • Durée : pour les employés : 5 heures | pour les gestionnaires : 7 heures
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 6 semaines

Tarif standard*
140 $ – 200 $ par personne**

*Les clients d’Arete se verront accorder un rabais au moment de la réservation. Des remises sur quantité peuvent s’appliquer également.

**Taxes en sus

Demande de renseignements – L’esprit au travail virtuel

Mental Fitness 101

Mental Fitness 101

Tout comme la forme physique est influencée par un certain nombre d’éléments, notamment l’alimentation, le sommeil et l’exercice, la forme mentale est influencée par les habitudes et les routines. Il faut vous préoccuper de votre bonne santé mentale et en prendre soin — particulièrement en période d’incertitude — sinon, vous pourriez sentir qu’elle se dégrade.​ Dans cette présentation, Bill Howatt, Ph. D., aborde les aspects fondamentaux de la santé et de la maladie mentale et explique comment l’expérience quotidienne peut influer sur nos capacités. La présentation portera également sur les éléments principaux de la résilience, sur les habiletés d’adaptation et sur l’utilité des microcompétences pour refaire le plein d’énergie au quotidien.

Précisions

  • Public cible : tous les employés
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 ou 90 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Webinaire (60 min.) : 3 500 $*
Webinaire (90 min.) : 5 000 $*

Tarif standard
Webinaire (60 min.) : 4 000 $*
Webinaire (90 min.) : 5 500 $*

*Taxes en sus

Demande de renseignements – Mental Fitness 101

Mental Fitness Lab Showcase

Mental Fitness Lab Showcase

Tout comme votre forme physique est influencée par un certain nombre d’éléments comme l’alimentation, le sommeil et l’exercice, votre forme mentale est influencée par vos habitudes et vos routines. Il faut vous préoccuper de votre bonne forme mentale et en prendre soin — surtout en période d’incertitude — sinon, vous pourriez sentir qu’elle se dégrade. Faites votre choix parmi un éventail de sujets précis se rattachant à la santé mentale et aux microcompétences qui peuvent être développées que vous soyez un employé ou un dirigeant à la recherche d’outils pour mieux soutenir votre personnel. Créez votre sélection personnalisée de webinaires enregistrés en passant en revue les offres du Mental Fitness Lab de Howatt HR et en choisissant manuellement les trois webinaires qui répondent le mieux aux besoins de votre organisation. Accessible grâce à un lien Vimeo sécurisé pendant trois mois ou encore par l’entremise du système de gestion de l’apprentissage (LMS) de votre organisation pendant 12 mois.

Précisions

  • Public cible : employés et dirigeants
  • Mode de prestation : webinaire enregistré
  • Durée : variable
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 1 semaine

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Sélection de 3 webinaires (Vimeo – accessible pendant 3 mois) : 4 500 $*
Sélection de 3 webinaires (LMS – accessible pendant 12 mois) : 7 500 $*

*Taxes en sus

Demande de renseignements – Mental Fitness Lab

Outils de gestion des comportements difficiles

Outils de gestion des comportements difficiles

Êtes-vous à la recherche de techniques pour gérer les situations difficiles et belliqueuses? Les autres sont-ils sur la défensive lorsque vous exprimez vos préoccupations? Vous n’arriverez pas à changer les relations de travail en essayant de contrôler le comportement des autres, mais vous pouvez changer votre façon d’interagir avec eux. Plutôt que de dépenser votre énergie à critiquer et à vous plaindre, utilisez-la pour faire des expériences. Inscrivez-vous pour trouver des moyens d’interaction plus productifs par l’écoute attentive et l’intervention efficace.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Outils de gestion des comportements difficiles

Passer du débat au dialogue

Passer du débat au dialogue

Qu’est-ce qu’un enjeu? Parfois, c’est la peur et la résistance. Parfois, c’est de nouvelles idées. Le débat fera ressortir la peur, mais le dialogue encouragera la créativité. Apprenez comment les distinguer. La séance vous permettra également d’acquérir des compétences pratiques pour passer du débat au dialogue. Vous apprendrez comment faire en sorte que toutes les voix soient entendues et que les bonnes décisions soient prises dans le cadre d’une discussion à laquelle tout le monde peut participer.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Passer du débat au dialogue

Preparing for the Performance Conversation

Preparing for the Performance Conversation

Les conversations sur le rendement n’ont pas lieu qu’une seule fois par année, mais l’anxiété suscitée par le processus demeure. Pour bon nombre de personnes, ces conversations sont les discussions les plus stressantes qu’une personne peut vivre au travail. Lors de la conversation, essayez-vous d’orienter celle-ci et d’amener l’employé à participer et à s’engager? Essayez-vous de formuler vos préoccupations à votre supérieur et de favoriser la compréhension? Joignez-vous à nous pour cerner les enjeux des conversations sur le rendement et mettre au point des stratégies pour engager des discussions fructueuses qui encouragent le perfectionnement tout au long de l’année.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Preparing for the Performance Conversation

Psychological Health and Safety Foundation

Psychological Health and Safety Foundation

Un atelier-conférence qui porte sur l’évolution de la sécurité psychologique dans l’environnement de travail et sur le rôle que jouent les dirigeants pour créer un milieu de travail psychologiquement sain. L’atelier comporte une introduction à la norme nationale et à ses composantes principales. On s’intéresse aussi à ce qui définit la sécurité psychologique, à la manière de repérer les dangers et aux principales étapes pour instaurer un milieu de travail psychologiquement sain. Enfin, on aborde le lien entre la sécurité psychologique et l’efficacité des équipes. L’objectif est d’amener le gestionnaire à reconnaître les risques psychologiques lorsqu’ils se présentent dans le milieu de travail et de l’outiller avec des stratégies qui lui permettront de les supprimer.

Précisions

  • Public cible : dirigeants
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 ou 90 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Webinaire (60 min.) : 3 500 $*
Webinaire (90 min.) : 5 000 $*

Tarif standard
Webinaire (60 min.) : 4 000 $*
Webinaire (90 min.) : 5 500 $*

*Taxes en sus

Demande de renseignements – Psychological Health and Safety Foundation

Respect au travail

Respect au travail

Le programme Respect au travail a été développé pour fournir aux organisations de toutes tailles un outil unique et rentable permettant à votre équipe d’acquérir les compétences nécessaires pour prévenir l’intimidation, l’abus, le harcèlement et la discrimination. Ce programme aide les organisations à améliorer leur culture organisationnelle, à détenir les outils pour faire face aux problèmes difficiles, à responsabiliser les spectateurs et à créer des lieux de travail sains, positifs et respectueux. Cela génère une culture d’entreprise et une réputation plus solides, une réduction des taux de maladie et d’absentéisme,  une augmentation de la productivité et de la profitabilité, etc. Plus de 1,5 million de Canadiens sont certifiés RESPECT. Faites partie du mouvement: engagez vos employés et prenez les devants pour créer un milieu de travail sain, positif et respectueux!

 

Précisions

  • Public cible : employés et dirigeants
  • Mode de prestation : programme en ligne interactif
  • Durée : 90 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
40 $ par personne (100 employés et moins*)

*Veuillez noter que des rabais additionnels par personne sont offerts aux employeurs ayant plus de 100 employées.

Demande de renseignements – Respect au travail

Returning to the Office—Managing Stress and Uncertainty

Returning to the Office—Managing Stress and Uncertainty

Alors que les employés partout au Canada envisagent de retourner au bureau après avoir travaillé à distance, nombreux sont ceux qui reconnaissent que cette transition sera assortie de stress et d’incertitude. Face au stress, certains s’endurciront et travailleront plus fort, certains éviteront les réunions et les responsabilités, et d’autres se sentiront dépassés et incapables d’avancer. Joignez-vous à nous pour examiner comment reconnaître le stress chez soi et chez les autres, et développer des outils et des stratégies pour réduire le stress et composer avec l’incertitude.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Returning to the Office

Social Justice—Exploring Privilege and Fragility

Social Justice—Exploring Privilege and Fragility

Les milieux de travail diversifiés et inclusifs sont à la fois difficiles à trouver et difficiles à créer. Si vous voulez que votre milieu de travail soit un endroit réellement inclusif, vous pouvez réaliser un véritable changement – en tant qu’allié. Qu’on le veuille ou non, les privilèges existent. Reconnaître nos propres privilèges dans le milieu de travail est la première étape pour amorcer le changement en utilisant nos privilèges comme des alliés. C’est l’occasion d’examiner les privilèges, les alliances et les obstacles pour mettre fin à toutes les formes d’inégalités.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Social Justice

Supporting Clients—Building Better Relationships

Supporting Clients—Building Better Relationships

Traitez-vous régulièrement avec des clients contrariés ou évasifs? Vos relations avec vos partenaires d’affaires ont une incidence sur votre efficacité, votre productivité et votre tranquillité d’esprit. En abordant avec assurance les contentieux avec des clients dans le but de trouver une solution efficace, vous établirez des relations de travail durables.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Supporting Clients—Building Better Relationships

Travailler plus intelligemment, pas plus fort

Travailler plus intelligemment, pas plus fort

Avec le changement constant et la prépondérance de la technologie, nos journées sont de plus en plus occupées. Peut-être devrions-nous travailler plus fort ou plus longtemps – ou privilégier le multitâche? Est-il possible de travailler plus intelligemment, et pas nécessairement plus fort? Explorez les dangers du multitâche, participez à une discussion au sujet de ce qui fonctionne pour d’autres et prenez connaissance des études et des recherches sur l’avantage de travailler plus intelligemment, pas plus fort.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Demande de renseignements – Travailler plus intelligemment, pas plus fort

Work 2.0 Reboot—Return to Work

Work 2.0 Reboot—Return to Work

Nous avons nommé la réintégration des lieux de travail dans le contexte pandémique « Rédémarrage 2.0 ». Pourquoi? La normalité connue n’existe plus, la nouvelle normalité reste à établir et on commence tout juste à saisir l’ampleur des effets de la pandémie sur la santé mentale. Dans ce webinaire, Bill Howatt, Ph. D., indique aux employeurs certains éléments et points de vue à considérer pour protéger et soutenir de manière proactive la santé mentale de leur personnel. Les employés n’aborderont pas tous ce redémarrage 2.0 avec le même degré d’engagement, d’empressement et de compétence. L’objectif du webinaire est de vous donner des idées et un cadre de travail pour établir votre plan d’intervention pour la santé mentale.

Précisions

  • Public cible : employés ou dirigeants
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 ou 90 minutes
  • Langue : anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Webinaire (60 min.) : 3 500 $*
Webinaire (90 min.) : 5 000 $*

Tarif standard
Webinaire (60 min.) : 4 000 $*
Webinaire (90 min.) : 5 500 $*

*Taxes en sus

Demande de renseignements – Work 2.0 Reboot

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