Le eCatalogue d’Arete

Trouvez ici le service qui répond le mieux à vos besoins d’affaires. Pour demander un service ou pour obtenir plus de renseignements, veuillez remplir la demande appropriée. Un membre de l’équipe d’Arete terminera la réservation et vous mettra en contact avec le fournisseur du service. Les services ne sont pas tous offerts en français et en anglais. Veuillez prendre bonne note de la langue dans laquelle est offert le service qui vous intéresse.

Remarque : Bien que les services indiqués dans cette section ne soient pas compris dans le prix des autres programmes d’Arete (des frais additionnels s’appliquent), les clients d’Arete bénéficient de prix préférentiels. 

Apprivoiser l’anxiété pour en faire un allié

Vivre du stress est une réponse saine du corps humain lorsqu’il est confronté à une situation où il doit s’adapter. L’anxiété se définit comme une réaction émotive provoquée par l’appréhension d’événements pénibles ou par l’anticipation d’une menace future. Bien que le stress puisse améliorer les performances physiques et intellectuelles dans une certaine mesure, il n’en demeure pas moins qu’un excès peut altérer le fonctionnement social, psychologique et physique tout en entraînant un épuisement important. Cette formation vise à identifier les processus cognitifs et comportementaux associés, à développer un mode de pensée misant sur la résolution de problèmes et axé sur l’action, à clarifier comment l’affrontement des peurs, la capacité à tolérer l’inconfort et modifier le cadre de référence des pensées envahissantes peuvent permettre une meilleure maîtrise de soi. En misant sur ces différents aspects, vous apprendrez à gérer et tolérer l’incertitude et l’inconfort associé à l’anxiété afin de reprendre un certain contrôle sur votre vie.

Précisions

  • Public cible : vise les superviseurs, les gestionnaires et les employés
  • Taille des groupes : 8 à 10 personnes par atelier dynamique présentiel ou virtuel
  • Mode de prestation : format virtuel ou atelier en présentiel au choix
  • Langue : français
  • Délai de réservation : délai de réalisation à la suite de la commande : 2 semaines en visioconférence, sinon 4 semaines pour un atelier en présentiel

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (2 995 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

Tarif standard
Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (3 444,25 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

*Taxes en sus

Changer l’esprit d’équipe en racontant des histoires

Nous sommes programmés pour raconter des histoires. Nous recherchons les tendances et les arcs narratifs pour organiser l’information dans nos cerveaux. Est-ce que la « mémoire des histoires » des membres de votre équipe pourrait influencer leur point de vue? Explorez comment les histoires peuvent aider les membres de votre équipe à acquérir de nouveaux points de vue, stimuler leurs sens et ouvrir la voie à de nouvelles solutions pour de vieux enjeux.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Changer le style de gestion des conflits peut modifier l’effet sur les situations hostiles

Connaissez-vous votre style de gestion des conflits et son effet sur les situations conflictuelles? Privilégiez-vous l’évitement, le contrôle ou l’accommodement? Apprenez-en davantage sur les cinq styles de gestion des conflits, déterminez où vous situez et comment vous pouvez changer de style suivant les différentes situations auxquelles vous serez confronté. Portez attention aux styles de gestion des conflits des autres et apprenez des stratégies pour interagir et collaborer avec succès.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Dites ce que vous voulez dire, gentiment

Cette séance vous donnera les outils requis pour faire passer votre message et obtenir la réaction que vous recherchez. Vous comprendrez les réactions déclenchées par les menaces et vous apprendrez à faire des déclarations qui réduisent les risques de réactions défensives ou d’escalade de conflits. Découvrez comment réagir avec assurance et de façon productive dans les situations complexes.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Dynamique d’équipe efficace

La dynamique de l’équipe peut être ébranlée par différents conflits – relations interpersonnelles, compétition pour les ressources, facteurs indépendants de notre volonté et pressions externes. Joignez-vous à nous pour explorer les facteurs de stress de l’équipe, la « zone de grognement », et élaborer des stratégies pour gérer efficacement la dynamique de l’équipe.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Élever le leader en vous

Être responsable d’une équipe de travail, et ce peu importe sa taille, nécessite de mettre de l’avant un outil essentiel : le leader en nous. En effet, en tant que gestionnaire, nous sommes le premier outil de notre travail, d’où l’importance de mieux se connaître afin de mettre de l’avant ses forces, prendre connaissance de ses points de vigilance et développer son plein potentiel. Pour ce faire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé par le biais de rencontres individuelles, combinant l’utilisation de tests psychométriques, son analyse et des pistes de développement afin de vous propulser encore plus loin tout en créant un effet de levier pour votre équipe.

Précisions

  • Public cible : vise les gestionnaires, cadres ou superviseurs
  • Mode de prestation : format virtuel ou en présentiel
  • Durée : 3 rencontres individuelles totalisant 4 h. – (2h de retour sur les résultats et échange, 1h de pistes et plan de développement et 1h en rencontre de suivi, incluant la passation du test psychométrique)
  • Langue : français
  • Délai de réservation : délai à prévoir pour la première rencontre à la suite de la commande : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Rencontres individuelles (en présentiel ou virtuel) (1 595 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

Tarif standard
Rencontres individuelles (en présentiel) (1 834,25 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

*Taxes en sus

Établir la confiance au travail

Vous ne pouvez pas toujours contrôler le niveau de confiance au sein de votre organisation, mais vous pouvez agir de façon à encourager la confiance dans votre milieu de travail immédiat, avec votre équipe de travail et vos collègues. Les employés qui font confiance à leurs collègues ont tendance à être plus ouverts, honnêtes, empathiques, coopératifs et constructifs, ce qui stimule l’innovation et la productivité. Cette séance examine l’importance de la confiance en milieu de travail, en quoi elle consiste, comment elle se manifeste et comment évaluer les niveaux de confiance. Vous aurez l’occasion d’élaborer des stratégies pour instaurer ou restaurer la confiance au travail.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Favoriser la consolidation d’équipe, le teambuilding

Seuls nous allons plus vite, mais ensemble nous allons plus loin ! Encore faut-il bien se connaître et accepter la différence pour rentabiliser son efficience ! La consolidation d’équipe a plusieurs vertus. En effet, apprendre à mieux travailler en synergie permet à chacun de travailler dans ses forces tout en étant complémentaire, de mettre de l’avant la recherche de solutions innovantes, d’instaurer un climat de collaboration motivant et de favoriser la responsabilisation de chacun. Nous vous proposons donc une activité mobilisatrice afin d’apprendre à mieux cerner ses coéquipiers, améliorer la connaissance de soi et favoriser la consolidation d’équipe tout en identifiant les forces et les points de vulnérabilité du groupe afin d’aller ensemble, de l’avant.

Précisions

  • Public cible : Vise les employés et leur gestionnaire (3 à 8 personnes par atelier dynamique en présentiel ou virtuel)
  • Mode de prestation : Suivez les cours n’importe où, n’importe quand, sur un ordinateur, une tablette ou un téléphone intelligent
  • Durée : 5 heures (1 rencontre avec une pause pour dîner), avec test complété au préalable
  • Langue : Français
  • Délai de réservation : Délai à prévoir pour la première rencontre à la suite de la commande : 4 semaines en présentiel

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Rencontres individuelles (en présentiel) (4 995 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

Tarif standard
Rencontres individuelles (en présentiel) (5 744,25 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

*Taxes en sus

Incivilité et harcèlement : outiller vos gestionnaires

À la lumière des nombreux coûts que représentent l’incivilité et le harcèlement au travail — tant en matière de ressources humaines, organisationnelles que financières — il est essentiel de maîtriser les pratiques de gestion permettant de prévenir et gérer la violence dans nos entreprises. Par un tour d’horizon sur les facteurs de risque et les facteurs de protection liés à l’incivilité et au harcèlement, développez vos réflexes personnels et alignez vos processus organisationnels afin de promouvoir un climat de travail sain. Délimitez les rôles et les responsabilités des gestionnaires de votre entreprise afin d’agir avec diligence et compétence avant, pendant et après une situation présumée de harcèlement. Offrez-leur un atelier où ils gagneront confiance en leur capacité à intervenir et suite auquel ils sauront détecter les premiers indices d’une détérioration du climat.

Précisions

  • Public cible : vis les superviseurs, les gestionnaires et les employés
  • Taille des groupes : 10 à 20 personnes par conférence virtuelle | 8 à 10 personnes par atelier dynamique présentiel ou virtuel
  • Mode de prestation : format virtuel ou atelier en présentiel au choix
  • Langue : français
  • Délai de réservation : délai de réalisation à la suite de la commande : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete

  • Conférence virtuelle de 60 minutes (1 025 $)*
  • Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (2 995 $)*

Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire)

Tarif standard

  • Conférence virtuelle de 60 minutes (1 178,75 $)*
  • Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (3 444,25$)*

Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire)

*Taxes en sus

Influencer sans autorité ni pouvoir

Combien de fois vous a-t-on demandé d’instaurer le changement au sein de votre équipe ou de votre organisation sans que vous ayez l’autorité ou le pouvoir pour le faire? La plupart de nous pouvons formuler de façon crédible et cohérente ce que l’on compte faire. Toutefois, avez-vous remarqué qu’avoir raison est rarement suffisant pour convaincre quelqu’un? Le raisonnement analytique est un simple point de départ pour influencer les membres de votre équipe, les parties prenantes et les responsables de projet. Participez à l’atelier pour examiner de quelle façon nous pouvons tous avoir de l’influence sur notre milieu de travail, même si nous ne sommes pas des dirigeants.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

L’esprit au travail virtuel

L’esprit au travail (EAT) virtuel est un programme basé sur des données probantes conçu pour promouvoir la santé mentale et réduire la stigmatisation de la maladie mentale au travail. L’esprit au travail est conçu pour vous sensibiliser à la santé mentale; réduire la stigmatisation et autres obstacles aux soins au travail; encourager les conversations sur la santé mentale; renforcer votre résilience afin de maintenir le bien-être; vous aider à vous soutenir et à soutenir d’autres personnes. Deux formations virtuelles d’EAT existent. L’EAT pour les employés propose des connaissances pratiques pour accroître le niveau de confort des participants envers la maladie mentale. Les gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe ont un rôle spécial dans toute organisation. S’appuyant sur l’EAT pour les employés, la formation d’EAT pour les gestionnaires donne aux participants les connaissances pratiques dont ils ont besoin pour soutenir davantage les employés et leur milieu de travail. Chaque formation virtuelle de l’EAT est assurée par un animateur certifié et propose des leçons basées sur des scénarios facilement applicables, des vidéos de personnes ayant un vécu de la maladie mentale, des guides de référence, et des fiches pratiques.

Précisions

  • Public cible :gestionnaires et employés
  • Mode de prestation : Zoom ou Microsoft Teams
  • Durée : pour les employés : 5 heures | pour les gestionnaires : 7 heures
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 6 semaines

Tarif standard*
Selon le cours, jusqu’à 300 $ par personne**

*Les clients d’Arete se verront accorder un rabais au moment de la réservation. Des remises sur quantité peuvent s’appliquer également.

**Taxes en sus

La boucle de la rétroaction

Puis-je te donner un peu de rétroaction? Peu d’entre nous peuvent entendre cette courte phrase sans éprouver un certain malaise. Pourtant, nous reconnaissons tous l’importance de la rétroaction. La façon dont les dirigeants et les employés donnent de la rétroaction et la reçoivent en dit long sur la culture organisationnelle. Apprenez la psychologie de la rétroaction, comprenez de quelle façon vous recevez la rétroaction et déterminez les compétences qui vous aideront à alimenter la rétroaction afin d’améliorer la façon dont elle sera reçue.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

La fatigue du changement

Le changement est constant. Il n’arrêtera jamais et cette constatation peut être décourageante. Pourquoi le changement, qui peut être si palpitant et mener à de formidables occasions, engendre-t-il tant de fatigue? Dans cette séance, nous expliquerons ce qu’est la fatigue du changement et nous vous fournirons des outils pour gérer plus efficacement le changement.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

La négociation, une habileté à développer

Intégrer une vision pragmatique de la négociation, identifier les principales stratégies d’intervention pour des solutions de type « gagnant/gagnant ». Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les relations avec les employés sont cruciales. Le monde des affaires change, nos concurrents peuvent devenir nos partenaires, nos fournisseurs peuvent devenir des collaborateurs… la négociation des relations est alors une habileté essentielle pour se démarquer !

Précisions

  • Public cible : vis les superviseurs, les gestionnaires et les employés
  • Taille des groupes : 8 à 10 personnes par atelier dynamique présentiel ou virtuel
  • Mode de prestation : format virtuel ou atelier en présentiel au choix
  • Langue : français
  • Délai de réservation : délai de réalisation à la suite de la commande : 2 semaines en visioconférence, sinon 4 semaines pour un atelier en présentiel

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (2 995 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

Tarif standard
Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (3 444,25 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

*Taxes en sus

La violence conjugale, l’affaire de tous

Bien que l’on puisse penser que l’éveil collectif peut entraîner certains effets positifs sur cette problématique sociale qu’est la violence conjugale, il n’en demeure pas moins qu’elle est toujours présente et occasionne encore de nombreuses victimes. Victimes parmi lesquelles se retrouvent parfois des collègues, des connaissances et des proches. Cette formation a pour objectif d’identifier clairement la problématique, ses manifestations et ses conséquences, mais aussi d’identifier les signes associés à la violence conjugale. Elle vous permettra d’agir à titre préventif auprès des victimes en plus de répondre aux exigences légales mises en vigueur le 27 octobre 2020, le projet de loi no 59 visant la réforme du régime de la santé et de la sécurité du travail, où nous attirons principalement votre attention sur les risques psychosociaux. Vous serez alors en mesure d’agir à titre d’agent de changement afin de lever le voile sur la réalité de la violence conjugale, comprendre le système relationnel de force et de domination par lequel l’agresseur établi et maintient son emprise sur sa victime ainsi que le cycle dans lequel l’agresseur tente de mettre continuellement en échec toutes les réactions de la victime afin de la garder sous son contrôle. Vous pourrez alors contribuer en étant vous-même un acteur du changement !

Précisions

  • Public cible : vise les superviseurs, les gestionnaires et les employés
  • Taille des groupes : 8 à 10 personnes par atelier dynamique présentiel ou virtuel
  • Mode de prestation : format virtuel ou atelier en présentiel au choix
  • Langue : français
  • Délai de réservation : délai de réalisation à la suite de la commande : 2 semaines en visioconférence, sinon 4 semaines pour un atelier en présentiel

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (2 995 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

Tarif standard
Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (3 444,25 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

*Taxes en sus

Le développement professionnel, une clé pour mobiliser les employés

Favoriser la rétention du personnel en misant sur leur développement professionnel au sein de l’entreprise est un excellent moyen pour accroître la motivation, favoriser le sentiment d’appartenance et augmenter la productivité. Le recours à des tests psychométriques combiné à un accompagnement personnalisé d’un employé que vous souhaitez aiguiller est la formule que nous vous proposons.

Précisions

  • Public cible : vise les employés
  • Mode de prestation : format virtuel ou en présentiel
  • Durée : 3 rencontres individuelles totalisant 4 h. — (2 h de retour sur les résultats et échange, 1 h de pistes et plan de développement et 1 h en rencontre de suivi, incluant la passation du test psychométrique)
  • Langue : français
  • Délai de réservation : délai à prévoir pour la première rencontre à la suite de la commande : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
Rencontres individuelles (en présentiel ou virtuel) (1 595 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

Tarif standard
Rencontres individuelles (en présentiel) (1 834,25 $)*
Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

*Taxes en sus

Motivation et mobilisation : de la stratégie individuelle à la culture d’entreprise

Dans une ère où un travailleur moyen change d’emploi au moins une dizaine de fois au cours de sa vie professionnelle, les employeurs gagnent à mieux comprendre les processus motivationnels de leurs salariés. En d’autres mots, comprenez-vous vraiment ce qui motive ces derniers à travailler pour votre entreprise ? Pour instaurer un environnement de travail où les salariés sont engagés à contribuer positivement, il importe de se questionner sur les facteurs individuels et organisationnels qui favorisent leur mobilisation ou lui nuisent. L’objectif de cet atelier est donc de distinguer les concepts de motivation, d’engagement et de mobilisation afin de mieux saisir les leviers d’action liés à chacun. Grâce à un accès vulgarisé aux données probantes dans les domaines des ressources humaines, de la psychologie du travail et des neurosciences, consolidez plus efficacement les ingrédients nécessaires au maintien de votre propre motivation et celle de vos collègues/employés/équipes.

Précisions

  • Public cible : vis les superviseurs, les gestionnaires et les employés
  • Taille des groupes : 10 à 20 personnes par conférence virtuelle | 8 à 10 personnes par atelier dynamique présentiel ou virtuel
  • Mode de prestation : format virtuel ou atelier en présentiel au choix
  • Langue : français
  • Délai de réservation : délai de réalisation à la suite de la commande : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete

  • Conférence virtuelle de 60 minutes (1 025 $)*
  • Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (2 995 $)*

Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

Tarif standard

  • Conférence virtuelle de 60 minutes (1 178,75 $)*
  • Atelier dynamique (en présentiel ou virtuel) de 3 heures (3 444,25$)*

Des frais de déplacement sont exigés pour une rencontre en mode présentiel (à définir selon le territoire).

*Taxes en sus

Outils de gestion des comportements difficiles

Êtes-vous à la recherche de techniques pour gérer les situations difficiles et belliqueuses? Les autres sont-ils sur la défensive lorsque vous exprimez vos préoccupations? Vous n’arriverez pas à changer les relations de travail en essayant de contrôler le comportement des autres, mais vous pouvez changer votre façon d’interagir avec eux. Plutôt que de dépenser votre énergie à critiquer et à vous plaindre, utilisez-la pour faire des expériences. Inscrivez-vous pour trouver des moyens d’interaction plus productifs par l’écoute attentive et l’intervention efficace.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Passer du débat au dialogue

Qu’est-ce qu’un enjeu? Parfois, c’est la peur et la résistance. Parfois, c’est de nouvelles idées. Le débat fera ressortir la peur, mais le dialogue encouragera la créativité. Apprenez comment les distinguer. La séance vous permettra également d’acquérir des compétences pratiques pour passer du débat au dialogue. Vous apprendrez comment faire en sorte que toutes les voix soient entendues et que les bonnes décisions soient prises dans le cadre d’une discussion à laquelle tout le monde peut participer.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

Travailler plus intelligemment, pas plus fort

Avec le changement constant et la prépondérance de la technologie, nos journées sont de plus en plus occupées. Peut-être devrions-nous travailler plus fort ou plus longtemps – ou privilégier le multitâche? Est-il possible de travailler plus intelligemment, et pas nécessairement plus fort? Explorez les dangers du multitâche, participez à une discussion au sujet de ce qui fonctionne pour d’autres et prenez connaissance des études et des recherches sur l’avantage de travailler plus intelligemment, pas plus fort.

Précisions

  • Public cible : dirigeants, superviseurs et employés (maximum de 40 participants par séance)
  • Mode de prestation : webinaire
  • Durée : 60 minutes
  • Langue : français et anglais
  • Délai de réservation : 2 semaines

Tarif préférentiel pour les clients d’Arete
1 250 $*
Tarif standard
1 500 $*
*Taxes en sus

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