Les propriétaires et les chefs d’entreprises canadiennes font plus que jamais face à des défis. Bruce Weippert, CHRE, leader éclairé en matière de ressources humaines et président de la société tap Strategy & HR Consulting, vous expose son point de vue sur les problèmes auxquels les employeurs se heurtent et sur la meilleure voie à suivre.
Vous cherchez un programme unique pour soutenir votre entreprise et vos employés? Notre catalogue électronique de services supplémentaires peut vous aider.
La pandémie a-t-elle affecté votre santé mentale? Méfiez-vous de l’auto-stigmatisation. Ne vous empêchez pas d’obtenir l’aide dont vous avez besoin pour aller de l’avant.
Bill Howatt, de chez Howatt HR, et Shandy McLean, de chez Arete, partagent leurs réflexions avec l’International Foundation of Employee Benefit Plans sur l’importance d’utiliser des outils numériques de santé mentale pour créer des liens entre les employés qui sont éloignés physiquement.
Face à un événement traumatisant, il est souvent difficile de savoir par où commencer pour s’assurer que le personnel reçoit le soutien requis compte tenu de la situation. Heureusement, les séances de verbalisation suivant un incident critique d’Arete peuvent faciliter les choses.